1. Общие положения
Настоящие Условия регулируют использование платформы IshJoy: сайта ishjoy.uz, мобильных
приложений для Android и iOS и кабинета работодателя app.ishjoy.uz (далее — «Сервис»).
Сервис принадлежит ООО «ISHJOY GROUP», ИНН 312726537, адрес: г. Ташкент, Шайхантахурский район, ул. Оксой, 2, дом 40 (далее — «Компания», «мы»).
Начиная пользоваться Сервисом, вы принимаете настоящие Условия. Если вы с ними не согласны — не пользуйтесь Сервисом.
Регистрация в Сервисе, включая создание компании в кабинете работодателя, означает согласие с настоящими Условиями и Политикой конфиденциальности. Платные услуги для работодателей регулируются отдельной Публичной офертой, которая акцептуется при оформлении первого заказа платной услуги.
2. Кто может пользоваться Сервисом
Пользоваться Сервисом может дееспособное лицо, достигшее 18 лет. Обоснование порога приведено в Политике конфиденциальности: работать в Узбекистане можно с 16 лет, но согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего дают его законные представители, а механизма получения такого согласия в Сервисе нет.
Представитель работодателя дополнительно подтверждает, что уполномочен действовать от имени компании.
3. Учётная запись
Вы отвечаете за достоверность указанных данных и за сохранность доступа к своему аккаунту, в том числе к номеру телефона, электронной почте и аккаунту Telegram, через которые выполняется вход. О любом несанкционированном доступе сообщайте нам незамедлительно.
Одно лицо создаёт один аккаунт соискателя. Аккаунт нельзя передавать другому лицу.
4. Роль Компании
Мы — площадка, а не сторона трудовых отношений. Мы не являемся работодателем, кадровым агентством или посредником в трудоустройстве, не участвуем в переговорах и не гарантируем:
- достоверность сведений, размещённых работодателями или соискателями;
- что соискатель получит отклик, приглашение или работу;
- что работодатель найдёт подходящего кандидата.
Трудовой договор заключается напрямую между работником и работодателем. Все претензии по условиям труда, оплате и исполнению договорённостей разрешаются между ними.
Мы проверяем компании при регистрации в разумных пределах, но это не является гарантией их добросовестности. Будьте внимательны: никогда не переводите деньги «за трудоустройство» и не передавайте документы лицам, в которых не уверены.
5. Правила для соискателей
Размещая резюме и откликаясь на вакансии, вы:
- указываете достоверные сведения о себе;
- размещаете только свои данные, а не данные других лиц;
- соглашаетесь, что резюме, отправленное в отклике, станет доступно работодателю.
6. Правила для работодателей
Размещая вакансию, вы обязуетесь:
- публиковать реальные вакансии существующей компании;
- указывать достоверные условия работы и оплаты;
- не размещать вакансии, содержащие дискриминацию по полу, возрасту, национальности, вероисповеданию, инвалидности и иным признакам, если это не обусловлено требованиями законодательства к конкретной работе;
- не использовать полученные резюме в целях, не связанных с подбором персонала, не передавать их третьим лицам и не рассылать по ним рекламу;
- соблюдать законодательство о персональных данных в отношении полученных резюме, выступая в роли самостоятельного оператора.
Мы вправе отклонить или снять с публикации вакансию, нарушающую эти правила.
7. Запрещённые действия
При использовании Сервиса запрещается:
- размещать ложные, вводящие в заблуждение или мошеннические сведения и вакансии;
- размещать материалы, нарушающие закон, права третьих лиц, или содержащие оскорбления, разжигание вражды, порнографию;
- предлагать финансовые пирамиды, «работу» с предоплатой и иные схемы обмана;
- собирать данные пользователей автоматизированными средствами, копировать базу вакансий или резюме;
- вмешиваться в работу Сервиса, обходить ограничения, создавать чрезмерную нагрузку;
- выдавать себя за другое лицо или компанию.
8. Контент пользователей
Права на размещаемые вами материалы остаются за вами. Размещая их, вы предоставляете нам безвозмездное право использовать их в объёме, необходимом для работы Сервиса: хранить, воспроизводить, показывать другим пользователям в предусмотренном интерфейсом порядке.
Вы отвечаете за то, что имеете право размещать эти материалы.
9. Платные услуги
Публикация вакансий и дополнительные возможности для работодателей могут быть платными. Состав и стоимость услуг указываются в кабинете работодателя на момент покупки. Оплата проходит через платёжные сервисы; доступные способы оплаты показываются при оформлении покупки.
Пакет услуг зачисляется на баланс компании сразу после подтверждения оплаты и действует в течение срока, указанного при покупке (по умолчанию — 365 дней). Неиспользованный остаток по истечении этого срока сгорает. Услуга считается оказанной по мере списания единиц пакета — при публикации вакансии или поднятии её в выдаче.
Возврат средств осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан,
по обращению на support@ishjoy.uz.
Платные услуги для работодателей оказываются на условиях Публичной оферты, которая является неотъемлемой частью настоящих Условий. Оферта акцептуется при оформлении первого заказа платной услуги; регистрация компании её акцептом не является.
Услуги для соискателей предоставляются бесплатно, если прямо не указано иное.
10. Доступность Сервиса
Мы стремимся обеспечить бесперебойную работу, но не гарантируем её. Сервис может быть временно недоступен из-за технических работ или обстоятельств вне нашего контроля. Мы вправе изменять функциональность Сервиса, а также прекращать отдельные возможности, уведомив об этом заранее, когда это разумно возможно.
11. Ответственность
Сервис предоставляется «как есть». В пределах, допускаемых законодательством, мы не отвечаем за упущенную выгоду, за действия других пользователей и за последствия трудовых отношений, возникших благодаря Сервису.
Ничто в настоящих Условиях не исключает ответственность, которую нельзя исключить по закону.
12. Приостановка и прекращение доступа
Мы вправе ограничить или прекратить доступ к Сервису при нарушении настоящих Условий или требований закона. При существенных нарушениях доступ может быть прекращён без предварительного уведомления.
Вы вправе прекратить пользование в любой момент, удалив аккаунт.
13. Персональные данные
Обработка персональных данных описана в Политике конфиденциальности, которая является неотъемлемой частью настоящих Условий.
14. Применимое право и разрешение споров
К настоящим Условиям применяется право Республики Узбекистан. Споры разрешаются путём
переговоров, а при недостижении согласия — в порядке, установленном законодательством
Республики Узбекистан. До обращения в суд сторона направляет претензию на support@ishjoy.uz;
срок ответа на претензию — тридцать календарных дней.
15. Изменения Условий
Мы можем изменять настоящие Условия. Новая редакция публикуется по этому адресу с указанием даты. О существенных изменениях мы уведомим в приложении или по электронной почте. Продолжение пользования Сервисом после вступления изменений в силу означает согласие с ними.
16. Контакты
ООО «ISHJOY GROUP», г. Ташкент, Шайхантахурский район, ул. Оксой, 2, дом 40 Электронная почта: support@ishjoy.uz Поддержка: @ishjoy_support